Zusammenfassung

Das Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement von Unternehmen steht vor einer enormen Herausforderung:

Neben der Verhütung von Krankheiten und Unfällen rückt zunehmend die langfristige Betreuung der Mitarbeiter in den Vordergrund.

Mitarbeiter - ob alt oder jung - müssen fit für den Arbeitsprozess gehalten werden und Anreize bekommen, sich selbst gesund zu erhalten.

Chronisch kranke Patienten müssen richtig diagnostiziert und therapiert werden.

Nur so können Absentismus (Abwesenheit durch Krankheit) und Präsentismus (Anwesenheit mit eingeschränktem Gesundheitszustand) und damit der Krankenstand wirksam reduziert werden.

Allein die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen reicht für das Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement von morgen nicht mehr aus.

Innovative und zukunftsorientierte Health & Safety- (H&S) Strategien und -Konzepte zur Gesunderhaltung und Förderung sind gefragt und werden zunehmend zum Wettbewerbsvorteil im Sinne der Mitarbeiter-Bindung und der Steigerung der Attraktivität für die Mitarbeiter.

Dafür hat LifeScience Consulting Group das Projektvorgehen „Integriertes Gesundheits- und Arbeitsschutz-Management (IGAM)“ entwickelt, mit dem Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter „fit für die Zukunft“ machen können.

• Credential Presentation durch LifeScience Consulting Group
• Briefing durch Klient
• Angebots-Erstellung durch LifeScience Consulting Group
• Beauftragung durch Klient
• Interaktion LifeScience Consulting Group und Steering Committee (Steuerungs-Gremium)
• Interaktion LifeScience Consulting Group und Project Task Force(s)
• Einhaltung von Zeit- und Qualitäts-Benchmarks
• Phasen-, Milestone- und Projekt-Abschluß